📘 MEI pode contratar funcionário? Sim. Mas vem com armadilha escondida…

O MEI é aquela forma prática de sair da informalidade — mas todo mundo se pergunta:
“Posso contratar alguém pra me ajudar sem perder o CNPJ?”
Resposta curta: sim, mas com um monte de limites. E se vacilar, o MEI vira Microempresa da noite pro dia — e a facada no imposto vem junto.

📌 MEI pode contratar? Pode. Mas só 1.

A regra é clara (e cruel): o MEI pode ter apenas 1 funcionário contratado com carteira assinada, ganhando até um salário mínimo ou o piso da categoria.

✅ Regras principais:

• CLT normal: com FGTS, INSS, férias, 13º e o pacote todo.
• Pode ser meio período? Pode.
• Pode pagar mais que um salário mínimo? Depende da convenção da categoria. Acima disso, dá ruim.
• Pode ter estagiário ou freelancer? Pode — mas cuidado com vínculo disfarçado.

💣 E se eu quiser contratar 2 ou mais?

Já era MEI. Você vai ter que:

• Enquadrar como Microempresa (ME);
• Pagar impostos pelo Simples Nacional, com alíquotas maiores;
• Ter contador e entregar obrigações mais complexas.

📈 Exemplo prático:

Joana é MEI e tem um salão de beleza.

Ela contratou a Luana por R$ 1.412 (mínimo em 2025).

Tudo certo. Daí as clientes aumentaram e ela chamou a prima pra ajudar no caixa.

Dois funcionários = adeus MEI. Vai virar ME e pagar mais imposto.

Resultado: surpresa na Receita e, às vezes, retroativo a pagar. 💸

🧾 Custo real de um funcionário no MEI:

Além do salário:

➡️ Total de encargos: ~12% além do salário.

⚠️ Cuidado com os erros comuns:

• Contratar informalmente: vai dar processo trabalhista.
• Pagar comissão sem registro: Receita enxerga como salário oculto.
• Ter funcionário sem registrar: dá multa, processo e perde o MEI.

👀 Alternativas pro MEI que quer crescer:

• Terceirizar atividades (com CNPJ prestador);
• Usar estagiários dentro da lei;
• Se a demanda cresceu muito, talvez seja hora de virar ME e crescer de verdade.

📚 Conclusão:

MEI pode contratar? Pode sim. Mas é como andar na corda bamba: um passo errado e você cai direto nos braços do fisco. Se tá pensando em crescer, melhor planejar e escolher o momento certo pra mudar de categoria.